Mini lokakarya (minlok) sebagai salah satu kegiatan rapat evaluasi pelayanan, sangat penting dilaksanakan setiap puskesmas. Idealnya minlok internal puskesmas, khususnya membahas evaluasi lintas program, wajib dilaksanakan setiap sebulan sekali. Sedangkan minlok eksternal, yang melibatkan instansi lintas sektoral bisa dilaksanakan setiap triwulan (tiga bulanan) atau semesteran (enam bulanan) sekali, sesuai kesempatan dan kemampuan penyelenggaraan oleh puskesmas di wilayah kerja masing-masing .

SepMinlok Puskesmas Mei 2010erti informasi yang diterima dan dijalankan oleh beberapa puskesmas Kota Kendari, pada tanggal 04 Mei 2010, minlok telah diselenggarakan di Puskesmas Benu-benua, sedangkan pada tanggal 05 Mei 2010 diadakan di Puskesmas Perumnas. Pada prinsipnya  tujuan minlok puskesmas untuk mengadakan evaluasi capaian pelayanan program puskesmas, baik mengenai pelayanan dalam gedung maupun luar gedung dengan sasaran langsung pada masyarakat. Pelaksanaannya disesuaikan dengan agenda acara, waktu, tempat dan sarana penunjang lainnya pada setiap puskesmas.

Kapusk Perumnas saat Minlok Mei 2010Sekadar info yang sudah dilaksanakan di Puskesmas Perumnas, pada minlok bulan Mei ini, langsung dipimpin kepala puskesmas (kapus) untuk membahas dan mengarahkan cakupan pelayanan program puskesmas. Kegiatan diawali dengan doa bersama yang dipandu pembawa acara minlok. Kebetulan ada tambahan pegawai baru, diberikan kesempatan perkenalan kepada calon pegawai negeri sipil (CPNS) bersangkutan. Selanjutnya dilangsungkan pemaparan cakupan pelayanan masing-masing program dan ruangan puskesmas, dibandingkan dengan target yang harus dicapai. Disamping itu disampaikan juga kendala atau masalah apa saja yang dihadapi selama ini dalam mencapai target pelayanan tersebut.

Minlok Pusk. Perumnas Mei 2010Setelah pemaparan dari masing-masing penanggungjawab ruangan dan program, kemudian dilakukan diskusi permasalahan yang ada, sambil mencari alternatif solusi terbaik untuk penyelesaiannya. Menanggapi hasil diskusi itu, kapus memberikan arahan dan bimbingan terhadap pencapaian target pelayanan yang harus direncanakan oleh setiap program. Termasuk mengingatkan kembali kepada seluruh staf, untuk tetap menertibkan sistem administrasi pelayanan, sehingga mudah melakukan pemantauan hasil kegiatan. Dengan demikian seluruh staf puskesmas bisa siap siaga mengantisipasi kemungkinan adanyanya keluhan, komplain atau kejadian luar biasa (KLB) yang bisa terjadi tanpa diduga-duga. Hasil ini akan dievaluasi pada minlok bulan berikutnya. Selamat menjalankan minlok buat semua pimpinan dan staf puskesmas dimanapun berada.